Titres Certifiés en Design

Designer Graphique

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Designer Graphique
Certification Professionnelle reconnue par l’Etat de niveau 6
Certification Professionnelle enregistrée au RNCP (RNCP40367) par décision du Directeur Général de France Compétences en date du 28/03/2025, délivrée sous l’autorité de ESCPM Lille.

Fiche RNCP

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Objectifs de la certification

La certification a pour objectif de former des professionnels au service du marketing et de la communication des entreprises pour promouvoir leurs marques et vendre leurs produits et services. Ils assurent la responsabilité complète d’un projet design au sein d’une agence de publicité, d’une agence web, d’une agence de communication ou du service communication d’une entreprise.

Activités et compétences visées par la certification

Activités visées

  • Analyse du brief du commanditaire en matière de design graphique dans un cadre inclusif et durable
  • Proposition du projet de design graphique inclusif et responsable au commanditaire
  • Définition de la stratégie visuelle du projet de design graphique
  • Validation de la stratégie visuelle, écoresponsable et inclusive, déclinable en imprimé et/ou en digital pour mise en production
  • Mise en œuvre du projet de création graphique
  • Elaboration de visuels graphiques imprimés et/ou digitaux responsables et inclusifs
  • Validation du projet de design graphique auprès du commanditaire
  • Livraison du projet de design graphique achevé et protégé sur le plan juridique au du commanditaire
  • Démarche d'optimisation des créations graphiques

A l’issue de la certification, le candidat atteste des compétences suivantes :

  • Mener une veille continue sur les tendances graphiques, dans ses dimensions artistiques technologiques et sociétales, en analysant régulièrement les évolutions du marché et en adoptant les nouvelles pratiques, afin d’intégrer ces éléments dans les projets graphiques et ainsi les rendre à la pointe de l'innovation et de la demande des utilisateurs.
  • Identifier le besoin graphique du commanditaire, en analysant le brief et en déterminant son identité visuelle actuelle, ses valeurs, sa vision et ses cibles dans une optique inclusive et durable, afin de positionner le projet de design graphique dans son environnement, et savoir répondre à la demande.
  • Effectuer des recherches artistiques et techniques de design graphique en lien avec l’analyse du brief, en faisant ressortir des pistes pertinentes, créatives, ergonomiques et soucieuses des impacts environnementaux, au regard des tendances, des évolutions graphiques et des cibles identifiées via la veille sectorielle et concurrentielle, afin de répondre à la demande du commanditaire avec des pistes de design graphique différenciantes, inclusives et responsables.
  • Formuler une ou plusieurs propositions écrites et argumentées en réponse au brief du commanditaire, en formalisant à l’écrit et au travers de visuelle les solutions artistiques et techniques envisagées prenant en compte les contraintes de temps et de budget du commanditaire, dans un langage et avec une iconographie accessible de tous, afin de faciliter les feedbacks du commanditaire et la validation d’un choix de projet de design graphique.
  • Elaborer le cahier des charges du projet de design graphique retenu par le commanditaire, en définissant ses objectifs opérationnels, les risques potentiels, et en évaluant les ressources technologiques, humaines, et financières nécessaires dans le respect des contraintes du brief, afin de répondre à ses attentes.
  • Analyser les informations collectées lors de la phase de d’identification du besoin de design graphique, en déterminant les préférences visuelles, les tendances du marché, et les attentes spécifiques du commanditaire et des utilisateurs finaux, afin d’élaborer une stratégie graphique couvrant l’intégralité des cibles et les spécificités de chaque segment.
  • Concevoir une direction artistique innovante pour le projet de design graphique, en alliant créativité et technologies émergente et en assurant une harmonie visuelle cohérente au travers des différents supports, tout en offrant une expérience utilisateur mémorable, afin d’inscrire le projet de design graphique dans la stratégie globale du commanditaire reflétant ses valeurs et renforçant son identité.
  • Définir une stratégie visuelle graphique déclinable sur différents supports et formats, en déterminant une diffusion digitale et/ou imprimée, en veillant à la cohérence de l'identité visuelle et à l'impact visuel souhaité selon les supports, afin de garantir une communication efficace et harmonieuse à travers tous les canaux de diffusion souhaités par le commanditaire.
  • Concevoir la maquette et la charte graphique du projet de design graphique, en déclinant la stratégie visuelle en conformité avec la stratégie et le positionnement général du commanditaire, dans le respect du cahier des charges et des contraintes identifiées, afin de présenter et faire valider le design graphique à produire.
  • Inscrire le projet de design visuel dans une dynamique écoresponsable et inclusive, en concevant des solutions créatives qui répondent aux normes environnementales, tout en veillant à ce que la communication visuelle soit accessible à tous, afin de garantir que le projet soit durable et respecte les principes de conception universelle.
  • Présenter le projet de design graphique au commanditaire, en élaborant le dossier technique complet de la conception, intégrant les spécificités du design, les contraintes techniques, le calendrier prévisionnel de développement des prototypes, dans le but valider le projet et de structurer la production des prototypes de design graphique.
  • Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires du commanditaire du projet de design graphique, en participant à la gestion de projet et en communiquant au commanditaire et aux équipes les points d’avancement de la création graphique ainsi que la vision artistique et créative lors des réunions, afin de garantir que le projet de design graphique reflète de manière cohérente et efficace les objectifs et la vision globale du commanditaire et soit livré dans les temps impartis.
  • Garantir la faisabilité de la conception de l’ensemble des visuels graphique en imprimé et/ou digital, en prenant en compte les contraintes techniques et les spécificités des supports imprimés et/ou digitaux inscrites dans le cahier des charges, afin de d’assurer une diffusion du design graphique sur tous les canaux souhaités par le commanditaire dans une qualité optimale.
  • Élaborer un prototype de création graphique destinée à l’impression, en utilisant des logiciels et outils techniques de création graphiques, en intégrant les contraintes du print et la dynamique d’écoconception et d’inclusion au travers le choix de supports et matériaux durables et accessibles, afin de répondre au besoin de communication graphique print du commanditaire dans une démarche responsable et respectant les principes de conception universelle.
  • Concevoir un prototype de création graphique destinée aux supports de communication digitaux, en utilisant des logiciels informatiques de conception, d’animation et de modélisation et en veillant à la bonne intégration des visuels sur l’interface digitale (ergonomie, l’expérience utilisateur, etc…), afin d’apporter une présence digitale innovante en réponse au besoin de communication exprimé par le commanditaire.
  • Contrôler l'ergonomie, la fonctionnalité et l'accessibilité des prototypes de design graphique, en effectuant des tests print et/ou digitaux et des tests utilisateurs, pour garantir leur opérationnalité et le cas échéant, réaliser les ajustements adaptés.
  • Organiser la présentation du projet de design graphique finalisé, en s’appuyant sur un argumentaire et des exemples de productions de prototypes graphiques concrets, en justifiant son approche technique et ses partis pris créatifs de fond, forme, couleurs, thème et l’esprit artistique, pour créer l’adhésion et faire valider le projet au commanditaire.
  • Rédiger la documentation technique du design graphique finalisé au travers d’un portfolio, en fournissant la charte graphique complète, les fichiers sources et la création graphique achevée, évolutive et déclinable, afin de livrer tous les éléments au commanditaire et le rendre autonome dans l’utilisation du design graphique élaboré.
  • Protéger la création graphique élaborée, en effectuant un dépôt auprès des instances régulant la propriété intellectuelle et en cédant les droits d’exploitation de propriété intellectuelle, littéraire et artistique au commanditaire, via un accord de consentement signé, afin de garantir la sécurisation et la viabilité de la création graphique pour le commanditaire.
  • Garantir un processus d’amélioration continue dans la mise en œuvre de son expertise graphique, en recueillant les impressions du commanditaire et des utilisateurs sur les différentes créations graphiques livrées, afin de permettre des ajustements pertinents et d'optimiser la qualité des design graphiques futurs.

Le référentiel d’activités, de compétences et d’évaluation est consultable et téléchargeable dans son entièreté sur la fiche RNCP

Type d’emplois accessibles par les certifiés

En fonction de l'organisation, de sa taille et de son savoir-faire, les libellés de fonction désignant le "Designer Graphique" sont les suivants : En début de carrière :
  • Designer graphique
  • Designer web / Web-designer
  • Graphiste / Graphiste Illustrateur
  • Infographiste
  • UX / UI Designer
  • Motion Designer
Après quelques années d’expériences :
  • Chef de Projet Design Graphique
  • Responsable Graphiste
  • Responsable de Création
  • Lead Designer
  • Directeur Artistique

Pré-requis d’accès à la certification

Pour une admission en 1ere année : être titulaire d’une certification de niveau 4.
Pour une admission en 2e année : avoir validé une première année d’enseignement supérieure dans le domaine du design graphique.
Pour une admission en 3e année : être titulaire d’une certification de niveau 5 et/ou avoir validé deux premières années d’enseignement supérieur dans le domaine du design graphique.

Conditions de délivrance de la certification

L’obtention de chaque bloc de compétences fait l’objet de la délivrance d’une attestation de compétences.

La validation de l’ensemble des blocs de compétences permet la délivrance de la certification.

Le certificateur assure l’organisation du jury et la délivrance de la certification. Le jury est composé au minimum de 5 personnes : Le Président du jury et de 4 professionnels.

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